（1）制定清单抓落实。按照市委《机关效能提速工作方案》，制定《“机关效能提速”工作任务清单》，梳理9项工作任务清单，明确牵头领导、牵头科站、配合科站，并召开局党组会审议通过，抓好贯彻落实。

　　（2）全面自查抓落实。坚持问题导向，聚焦制约抓落实、影响工作效能的堵点卡点问题，对照工作任务清单开展排查，建立问题台账，要求粮食生产、安全工作、耕地保护、高标准农田等重点项目建设等每月在党组会通报情况。

　　（3）建立台账抓落实。局办公室牵头建立“领导批示、党组决议、工作交办”三套工作台账，执行“清单制+责任制+时限制”工作要求，对响应不快、办理不力等情况进行约谈通报，确保形成“接收－交办－跟踪－办结－反馈”闭环工作流程。

　　（4）激励考评抓落实。把机关效能提速作为年终干部考核的重要内容，重点向工作表现突出、有显著成绩和贡献的科站和个人倾斜，对真抓实干、提速明显的给予表扬,全方位营造奔跑实干、奋勇争先的机关氛围。

原文链接：http://nynct.sc.gov.cn/nynct/c100632/2024/11/28/a7545b7525a5410bac3566cc36d49176.shtml
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