为进一步拓宽选人用人视野，充分发掘集团优秀人才，10月28日，四川现代种业集团组织开展业务拓展“尖兵”竞聘演讲。集团党委书记、董事长易飞主持会议。

　　本次“尖兵”招募受到集团领导高度重视，对“尖兵”团队招募方案、程序等进行了深入研究。经过招募动员、自主报名、资格审查等程序，来自集团总部、科创中心及南充片区等权属企业的5名“考生”走上演讲台。竞聘者围绕个人经历、工作实绩、岗位任职和未来规划等内容进行了热情洋溢的演讲。全体参会人员共同参与，对竞聘者工作经历、专业经验、职业素养、工作设想、理念认知、实践等方面广泛提问，并对业务拓展“尖兵”进行民主推荐投票。

　　易飞对本次竞聘作点评。他指出，本次竞聘上岗是贯彻落实国企改革深化提升行动的具体实践，是健全干部能上能下、能进能出、竞争择优的重要举措，也是建设一支结构合理、素质优良、业务精湛、富有开拓精神的干部队伍的重要手段，更是集团以“展示+服务+产业”方式迅速占领种业市场的一种尝试。通过此次竞聘，发现了一批人才。

　　易飞强调，集团要坚持以干成之事选干成之人，鲜明“能者有其位、优者得提升”的选人用人导向，全面推行竞聘上岗、“赛场选马”等选人用人机制，以赛促学、以学正风，积极营造健康向上的竞争氛围和风清气正的干事创业氛围。

　　集团领导班子成员，各权属企业经营班子主要负责人，集团总部全体员工参加会议。

　　

　　

原文链接：http://nynct.sc.gov.cn/nynct/c100626/2024/10/30/84692e04c95b40319dec49c31472a01c.shtml
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